為加強全體員工的專業勝任能力和實際踐行能力，持續營造同等重視每一位員工的工作氛圍，本著“用理論武裝人，用實踐培養人” ，不斷消除“弱兵”的人才培養理念，2015年1月9日下午，國金租賃在公司領導的大力支持下組織了2015年度首次員工內部培訓。此次培訓先后由風險控制部總經理、公司副總經理、公司總經理對員工進行培訓。培訓第一部分主要圍繞公司的風險控制理念、制度、流程以及對部分數據所反映的問題進行統計分析，讓員工深入理解公司風控體系的同時，對公司目前各項目基本情況有了全面的了解，進一步讓員工認識到全面風險管理的重要性。培訓第二部分主要通過對財務分析的要點和技能進行深入講解，讓員工更加清晰項目分析時財務分析的側重點和關注點，讓員工深刻體會在相信數字的同時不要迷信數字，在財務分析的同時要結合基本面分析，從財務分析角度如何提高盡職調查的效率。最后，公司總經理孫超波以“2015年國金租賃新常態下新起點”為主題，向大家闡述了公司的理念與戰略、分析了宏觀經濟、財政、貨幣政策等，剖析了公司在面對機遇與挑戰時該如何應對，并布置了2015年公司業務拓展方向與布局，另外還從融資租賃業務的本質、租賃物物權保護體系等方面進行深入淺出的講授與分析。
通過此次培訓，員工對公司的風險控制理念、企業財務分析的本質內容、公司的發展戰略等方面都有了進一步深刻的認識，并紛紛表示將在公司總體戰略規劃的指引下，始終堅持“發展是第一要務，風控是生命線”的理念，將學到的理念及方法運用到融資租賃業務實踐中，提高實際工作中解決問題的能力。
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